대상·시간·비용 한눈에 보기
- 교육 대상
- 사업주와 교육 대상 근로자. 단시간·단기간 근로자, 휴직자 등은 최신 공단 안내의 제외 조건을 확인합니다.
- 대상 제외·구분
- 상시 50명 미만은 간이교육 방식 적용 여부를 확인합니다. 일반 장애인 인식개선교육과 직장 내 교육은 적용 법령이 다릅니다.
- 교육주기·시기
- 연 1회 이상
- 교육시간
- 1시간 이상 / 간이교육 특례 별도
- 온라인·대면
- 자체·집합·원격·체험교육
- 교육비
- 공식 자료·지원사업 이용 가능 / 과정별 확인
이 교육은 무엇인가요?
장애에 대한 이해, 차별금지, 정당한 편의 제공, 고용 제도를 학습합니다. 교육 내용이 직장 내 의무교육의 필수 항목을 충족하는지 확인하는 것이 핵심입니다.
교육 대상 여부는 직업 이름 하나만으로 결정하지 않습니다. 소속기관의 형태, 실제 담당 업무, 보유 면허나 선임 여부, 이미 이수한 교육을 함께 확인해야 합니다. 특히 교육기관의 일반 안내와 소속기관이 요구하는 제출 기준은 다를 수 있으므로, 신청 전 필요한 과정명을 먼저 받아두면 중복 수강을 줄일 수 있습니다.
소규모 사업장의 간이교육과 교육 미실시를 혼동하지 마세요. 위탁기관과 강사 자격을 교육포털에서 확인합니다.
신청부터 수료까지 5단계
대상과 과정 구분
사업주와 교육 대상 근로자. 단시간·단기간 근로자, 휴직자 등은 최신 공단 안내의 제외 조건을 확인합니다. 담당자에게 필요한 정확한 교육명과 적용 연도를 확인하고, 상시 50명 미만은 간이교육 방식 적용 여부를 확인합니다. 일반 장애인 인식개선교육과 직장 내 교육은 적용 법령이 다릅니다.
공식기관과 최신 공고 확인
한국장애인고용공단 교육포털에서 교육안내 → 법정의무교육 → 교육방법 순서로 찾습니다. 신청기간과 실제 학습기간, 정원, 교육 방식, 수료조건을 읽고 같은 이름의 이전 연도 과정이 아닌지 확인합니다.
본인 정보로 신청
근로자 현황, 교육자료, 참석 기록, 교육 결과 증빙을 준비합니다. 과정명, 교육장 또는 온라인 방식, 본인 이름과 소속을 확인한 뒤 신청합니다. 유료 과정은 결제기한과 취소·환불 조건까지 확인하세요.
학습·평가·수료 처리
1시간 이상 / 간이교육 특례 별도 기준으로 학습합니다. 과정에서 정한 출석, 진도, 평가, 설문 등 완료 조건을 각각 확인합니다. 강의를 다 보았더라도 시스템의 상태가 수료로 바뀌었는지 확인해야 합니다.
이수 증빙 확인과 제출
수강한 기관의 나의 학습·마이페이지에서 해당 연도 이수내역을 조회합니다. 성명, 과정명, 교육기간과 수료일을 확인하여 수료증을 저장하고 소속기관이 안내한 제출처로 보냅니다. 자체교육은 교육일지와 참석 기록을 따로 보관합니다.
함께 구분할 교육: 직장 내 성희롱 예방교육의 대상과 이수 기준도 확인하세요. 같은 분야의 교육이라도 서로 자동 대체되지는 않습니다.
신청 전 준비물과 일정
근로자 현황, 교육자료, 참석 기록, 교육 결과 증빙을 준비하세요. 이름이나 소속이 달라져 있다면 신청 전에 회원정보를 수정합니다. 증빙을 제출할 때는 주민등록번호와 불필요한 개인정보가 포함되어 있는지 먼저 확인하세요.
교육주기는 연 1회 이상입니다. 신청 마감일과 학습 종료일을 별도로 기록하고 마지막 날에 수강을 몰아서 진행하지 않는 것이 좋습니다. 대면교육은 입실시간과 장소, 비대면교육은 접속 방식과 본인 확인 방법까지 확인하세요.
신청 준비 체크리스트 확인 →수료 기준과 이수내역 확인
교육 수료는 과정별 기준을 충족한 뒤 해당 기관에서 확정합니다. 진도율, 출석시간, 평가점수, 설문 참여 중 어떤 항목이 필수인지 강의 시작 전에 확인하세요. 한 가지 조건이 빠져 있으면 학습을 끝냈어도 수료증이 표시되지 않을 수 있습니다.
출력한 문서에는 본인 이름, 정확한 교육명, 이수 연도, 발급기관이 일치해야 합니다. 과거 이수내역이 현재 화면에 보이지 않으면 연도 선택과 이전 시스템 이력을 확인하고, 중복 계정이 있는지 공식기관에 문의합니다. PDF로 보관할 때는 교육명과 연도를 파일명에 적어두면 다음 대상 확인에 도움이 됩니다.
기관별 수료증 발급 경로 찾기 →미이수·기한을 놓쳤을 때
미이수의 영향은 적용 법령, 의무 주체와 사유에 따라 다릅니다. 모든 교육에 동일한 과태료가 부과되거나 개인에게 일률적으로 불이익이 생기는 것은 아닙니다. 기관 점검, 업무 배치, 면허 관련 절차에 영향을 줄 수 있으므로 본인의 대상 여부와 기한부터 확인합니다.
기한이 지났다면 소속기관 담당자에게 이수 상태를 알리고 공식 교육기관에 추가 회차, 보충교육 또는 다음 신청 가능일을 문의하세요. 보충교육은 가능한 빠르게 진행하되 이전 미이수에 관한 판단은 해당 감독기관의 기준을 따릅니다. 접수 장애가 있었다면 발생 시각과 문의 내역을 보관하고, 오류 화면에는 개인정보가 드러나지 않도록 합니다.
학습·신청 문제 해결하기 →